Gestão do Conhecimento vs Gestão por Competências
Os termos gestão do conhecimento e gestão por competências estão sendo cada vez mais utilizados pelas empresas. Isso acontece pelo mesmo motivo: fazer o funcionário ter mais produtividade e assim, fazer a empresa crescer mais.
Por mais que sejam parecidas e até andem juntas, as duas áreas não são a mesma coisa. Gestão do Conhecimento é todo o processo de criar e gerenciar o conhecimento de uma empresa/organização, trazendo mais preparo, e assim, gerando resultados.
Já a Gestão por Competências consiste em pegar um bom funcionário, ver seus pontos fortes e fracos, trabalhar esses pontos para gerar mais resultados positivos para a empresa.