Toda empresa precisa ter o Programa de Participação nos Lucros e Resultados?
O Programa de Participação nos Lucros e Resultados, também conhecido como PLR, é uma iniciativa que não foi adotada por todas as empresas do país, mas que vem ganhando um espaço maior a cada dia que passa.
A PLR é uma lei que prevê a participação dos empregados nos lucros ou resultados obtidos pela empresa, como forma de incentivo à produtividade. Para quem quiser ler a lei por completo clique aqui.
Todos os empregados devem ter direito à PLR mas os valores pagos podem variar de acordo com vários detalhes: como cargo, nível hierárquico, metas atingidas, produtividade, nível de qualidade dos serviços e lucratividade.
Por enquanto a implantação da PLR não é obrigatória em todas as empresas, mas, como está ganhando espaço e causando impacto positivo no cumprimento de metas das empresas, a tendência é a implantação do sistema em todas as empresas do setor privado.