Gestão Estratégica de Pessoas
Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas: transforme a gestão do capital humano!
Capacite-se para liderar a transformação organizacional com uma formação estratégica e completa.
A Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas é o curso ideal para profissionais que desejam liderar mudanças organizacionais e construir ambientes de trabalho produtivos, saudáveis e inovadores. Com foco em estratégias modernas e práticas de gestão, esta formação prepara você para transformar o capital humano em um diferencial competitivo.
Descrição
Conteúdo do Curso
Núcleo Fundamentos da Gestão Estratégica de Pessoas
● Módulo 1 – Cultura e Mudança Organizacional
Aprenda a diagnosticar e transformar a cultura organizacional para alinhar-se aos objetivos estratégicos da empresa.
Profa. Me. Bárbara Alexandre Lespinasse Camargo
● Módulo 2 – Atração, Seleção e Retenção de Pessoas
Descubra como atrair e reter talentos utilizando práticas eficazes de recrutamento e employer branding.
Profa. Me. Bárbara Alexandre Lespinasse Camargo
Núcleo Desenvolvimento e Desempenho
● Módulo 3 – Aprendizagem e Desenvolvimento de Pessoas
Desenvolva programas de treinamento e capacitação que gerem impacto no desempenho organizacional.
Profa. Dra. Denise Alessandra Defina
● Módulo 4 – Gestão de Desempenho e Competências
Entenda como mensurar e gerenciar o desempenho individual e coletivo, alinhando competências às metas organizacionais.
Profa. Ana Lúcia Correa Varella
Núcleo Carreira, Planejamento e Análise
● Módulo 5 – Gerenciamento de Carreira, Remuneração e Recompensa
Aprenda a estruturar planos de carreira e implementar políticas de remuneração que motivem e engajem colaboradores.
Prof. Me. José Eduardo Fernandes
● Módulo 6 – Planejamento e People Analytics
Utilize dados para tomar decisões estratégicas e melhorar processos de gestão de pessoas.
Profa. Dra. Nayele Macini
Núcleo Operações e Relações Trabalhistas
● Módulo 7 – Gestão de Rotinas de Departamento Pessoal
Domine as operações do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e contratos.
Prof. Me. Rafael Altafin Galli
● Módulo 8 – Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
Atualize-se sobre as normas trabalhistas e aprenda a gerenciar conflitos nas relações de trabalho.
Prof. Me. Rafael Altafin Galli
Núcleo Comunicação, Sustentabilidade e Qualidade de Vida
● Módulo 9 – Comunicação Empresarial
Aprenda a criar estratégias de comunicação interna e externa que fortaleçam a imagem da organização.
Profa. Dra. Caroline Petian Pimenta Bono Rosa
● Módulo 10 – Saúde Mental e Qualidade de Vida no Trabalho
Desenvolva ações para promover bem-estar e saúde mental, criando ambientes de trabalho mais saudáveis.
Profa. Esp. Marita Souza
● Módulo 11 – Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa
Integre práticas sustentáveis e responsáveis às estratégias organizacionais, alinhando a gestão de pessoas à agenda ESG.
Profa. Dra. Nayele Macini
Núcleo Onboarding e Conclusão
● Módulo 12 – Onboarding Gestão Estratégica de Pessoas
Inicie sua jornada com um guia completo sobre o curso, plataforma e recursos disponíveis.
Este é um curso online
440 horas
Carga horária total:
12 meses
Duração total:
Online (EaD)
Formato:
Benefícios e Diferenciais
- Formação estratégica e atualizada: Conteúdo alinhado às tendências globais em gestão de pessoas e capital humano.
- Foco na transformação organizacional: Aborda temas como cultura, mudança organizacional e sustentabilidade.
- Certificação reconhecida: Especialização que impulsiona sua carreira em gestão de pessoas.
- Abordagem prática e estratégica: Integra teoria e prática para resultados imediatos no ambiente corporativo.
Quem deve fazer este curso?
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Pagamento à vista, com desconto de 10%.
• 14 parcelas de R$ 170 ou
• 18 parcelas de R$ 140
• R$ 500,00 de entrada (em até 2x de R$ 250 no cartão) + 16x de R$ 119 (para pagamento todo dia 08) ou
• R$ 1.000,00 de entrada (em até 4x de R$ 250 no cartão) + 16x de R$ 88 (para pagamento todo dia 08).
FAQs
Sim, o curso é ideal para qualquer profissional que deseje aprimorar a gestão de pessoas em seu ambiente de trabalho.
Sim, há módulos dedicados a práticas sustentáveis e ao uso de dados para decisões estratégicas.
Está pronto para liderar mudanças organizacionais com eficiência?
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