Extensão Universitária

Proposta e Objetivo: este projeto pressupõe que o empreendedorismo sustentável se apresenta como uma necessidade a ser alcançada, por meio de recursos criativos voltados a soluções administrativas, produtivas e comerciais inovadoras, e que sejam ambientalmente sustentáveis. Busca identificar as principais características e atitudes que possam contribuir para desenvolver o processo empreendedor ambientalmente comprometido, numa perspectiva “eco friendly”.

Procedimentos: organização de sequências de debates, palestras e rodas de conversa com empresários e empreendedores de diversos ramos e atividades, trazendo a perspectiva da sustentabilidade. As atividades são desenvolvidas em formato de Podcast. Além da participação da comunidade interna, as atividades estão fortemente voltadas para a comunidade externa.

Profa. Responsável: Renata Canalles

Proposta e Objetivo: este projeto nasce da visão institucional de que a cultura, os valores e princípios da FAPSI, devem permear a rotina acadêmica bem como serem difundidos em toda a comunidade. Tem por objetivo fomentar o bom andamento dos estudos e o desenvolvimento da vida acadêmica de forma integral, numa perspectiva holista voltada para a vivência das diversidades, da inclusão, da humanização, do acolhimento, da tolerância, enfim, do bom relacionamento humano.

Procedimentos: organização de sequências de debates, palestras e rodas de conversa em formato de Lives e Podcasts, envolvendo temas sempre voltados à defesa da dignidade da pessoa humana. Além da participação da comunidade interna, as atividades estão fortemente voltadas para a comunidade externa.

Profa. Responsável: Elizabete David Novaes

Proposta e Objetivo: este projeto tem como proposta o treinamento e desenvolvimento de recursos humanos visto como elemento essencial para manter uma empresa competitiva no seu segmento de atuação e aprimorar seus funcionários. Toma como centrais aspectos como: pontualidade;apresentação pessoal, espírito de equipe; comprometimento com os resultados; capacidade de liderança; nível de conhecimento técnico; entre outros. Tem por objetivo disseminar processos de treinamento que sejam capazes de motivar e promover funcionários mais ágeis, produtivos e eficientes em seu trabalho.

Procedimentos: formação de equipes de alunos sob coordenação de um professor responsável voltado a orientar atividades voltadas para a prática de oficinas e trocas de experiências. A partir da avaliação de empresas e, com base nos resultados obtidos, são definidos conhecimentos, habilidades e atitudes que devem ser melhorados, estruturando um processo de treinamento.

Profa. Responsável: Kelly Cristina Vieira

Proposta e Objetivo: este projeto tem como ênfase a importância das carreiras profissionais como resultado da construção de um projeto de vida. Busca fomentar propostas de ação, intervenção social e conscientização de estudantes e demais cidadãos a respeito da formação de habilidades sociais voltadas ao trabalho, a importância da prática empreendedora e a defesa da qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Procedimentos: atividades realizadas por equipes formadas pela comunidade acadêmica interna e externa (alunos de escolas de ensino médio e técnico), sob orientação do professor responsável, pautadas numa abordagem inovadora e transformadora, voltadas para as demandas e tendências do mercado.

Prof. Responsável: José Urbano Brocchado Jr.