Graduação Presencial - FAPSI - Faculdade PSICOLOG

DESCRIÇÃO

Curso de Graduação Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

Duração: 2 anos

Modalidade: presencial

Período: noturno

Mensalidade: consulte a condição especial pelo contato [email protected]

Curso de Graduação em Gestão de recursos humanos

Curso de Graduação em Gestão de recursos humanos 02

A QUEM DESTINA

O curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos da FAPSI, em grau tecnólogo, com duração de 2 anos (4 semestres) é recomendado para candidatos que pretendam atuar na área de Recursos Humanos e de Liderança e Gestão de Pessoas no setor privado-empresarial, setor público e terceiro setor.

DIFERENCIAIS

FAPSI credenciada pelo MEC com nota máxima (5)
Curso de graduação autorizado pelo MEC com nota de excelência (4)
Certificações intermediárias
Ênfase em Programa de Compliance, Transparência, Integridade Institucional e Gestão de Riscos Corporativos
Curso totalmente aplicado ao mercado de trabalho
Corpo docente: 100% de mestres e doutores

PROFISSIONALIZAÇÃO

O curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos da FAPSI, em grau tecnólogo, oferece Certificações Intermediárias para que o aluno possa comprovar experiência formativa em RH e ingressar rapidamente no mercado de trabalho, ainda durante o curso. As certificações intermediárias de iniciativa da FAPSI e a diplomação final do curso são:

I-) Certificado de Assistente de Recursos Humanos – (ao completar o 1º semestre do Curso);

II-) Certificado de Analista de Recursos Humanos – (ao completar o 3º semestre do Curso);

III-) Diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (ao integralizar o curso).

Grade Curricular

1º per.

Introdução à Educação a Distância – 20h

Comunicação e Redação de Textos – 40h

Fundamentos de Gestão de Negócios – 40h

Fundamentos de Economia do Trabalho – 40 h

Fundamentos de Gestão de Pessoas – 80h

Fundamentos de Psicologia – 40h

Eletiva I – 40h

Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos – 100h

2º per.

Metodologia da Pesquisa Científica – 40h

Gestão da Informação em Recursos Humanos – 40h

Métodos Quantitativos – Estatística Aplicada – 80h

Comportamento Organizacional – 80h

Gestão de Rotinas de Departamento de Pessoal – 40h

Eletiva II – 60h

Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos – 100h

3º per.

Legislação Trabalhista e Previdenciária – 40h

Recrutamento e Seleção – 80h

Treinamento e Desenvolvimento – 80h

Administração de Cargos, Salários e Benefícios – 40h

Gestão de Carreira e Sucessão – 40h

Eletiva III – 40h

Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos – 80h

4º per.

Gestão do Clima e da Qualidade de Vida no Trabalho – 40h

Antropologia, Diversidade, Ética e Inclusão Social – 40h

Gestão do Desempenho Humano – 80h

Gestão Estratégia de RH – 80h

Gestão por Competências – 40h

Eletiva IV – 40h

Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos – 100h

Curso AUTORIZADO através de Portaria MEC nº 1.811 de 18/10/2019 (D.O.U. 22/10/2019)