DESCRIÇÃO

Curso de Graduação Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos
Duração: 2 anos
Modalidade: presencial
Período: noturno
Mensalidade: consulte a condição especial pelo contato [email protected]
 
Curso de Graduação em Gestão de recursos humanos

Curso de Graduação em Gestão de recursos humanos 02

A QUEM DESTINA

O curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos da FAPSI, em grau tecnólogo, com duração de 2 anos (4 semestres) é recomendado para candidatos que pretendam atuar na área de Recursos Humanos e de Liderança e Gestão de Pessoas no setor privado-empresarial, setor público e terceiro setor.

DIFERENCIAIS

  • FAPSI credenciada pelo MEC com nota máxima (5)
  • Curso de graduação autorizado pelo MEC com nota de excelência (4)
  • Certificações intermediárias
  • Ênfase em Programa de Compliance, Transparência, Integridade Institucional e Gestão de Riscos Corporativos
  • Curso totalmente aplicado ao mercado de trabalho
  • Corpo docente: 100% de mestres e doutores
Sala se aula FAPSI -FAculdade Psicolog
Estudante 01 FAPSI - faculdade Psicolog

PROFISSIONALIZAÇÃO

O curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos da FAPSI, em grau tecnólogo, oferece Certificações Intermediárias para que o aluno possa comprovar experiência formativa em RH e ingressar rapidamente no mercado de trabalho, ainda durante o curso. As certificações intermediárias de iniciativa da FAPSI e a diplomação final do curso são:
I-) Certificado de Assistente de Recursos Humanos – (ao completar o 1º semestre do Curso);
II-) Certificado de Analista de Recursos Humanos – (ao completar o 3º semestre do Curso);
III-) Diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (ao integralizar o curso).

Grade Curricular

Introdução à Educação a Distância – 20h

Comunicação e Redação de Textos – 40h

Fundamentos de Gestão de Negócios – 40h

Fundamentos de Economia do Trabalho – 40 h

Fundamentos de Gestão de Pessoas – 80h

Fundamentos de Psicologia – 40h

Eletiva I – 40h

Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos – 100h

Metodologia da Pesquisa Científica – 40h

Gestão da Informação em Recursos Humanos – 40h

Métodos Quantitativos – Estatística Aplicada – 80h

Comportamento Organizacional – 80h

Gestão de Rotinas de Departamento de Pessoal – 40h

Eletiva II – 60h

Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos – 100h

Legislação Trabalhista e Previdenciária – 40h

Recrutamento e Seleção – 80h

Treinamento e Desenvolvimento – 80h

Administração de Cargos, Salários e Benefícios – 40h

Gestão de Carreira e Sucessão – 40h

Eletiva III – 40h

Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos – 80h

Gestão do Clima e da Qualidade de Vida no Trabalho – 40h

Antropologia, Diversidade, Ética e Inclusão Social – 40h

Gestão do Desempenho Humano – 80h

Gestão Estratégia de RH – 80h

Gestão por Competências – 40h

Eletiva IV – 40h

Projeto Integrador em Gestão de Recursos Humanos – 100h

Curso AUTORIZADO através de Portaria MEC nº 1.811 de 18/10/2019 (D.O.U. 22/10/2019)

× Como podemos ajudá-lo?